Почему их вдруг стало так много
Ощущение, что психологи повсюду и что к ним ходят все подряд, — довольно свежее. Стоит разобрать его отдельно, потому что оно наполовину обманчиво: количество специалистов действительно выросло, а вот количество людей, которые к ним ходят, — совсем не так, как кажется.
«Сейчас все ходят к психологу» — это не так
Самые надёжные данные здесь у больших социологических служб. По опросу конца 2024 года, обращались к психологу когда-либо в жизни тринадцать процентов россиян: девять процентов говорят, что их проблема была решена, четыре — что не помогло. Восемьдесят шесть процентов не обращались никогда.
Ещё нагляднее ответ на вопрос, к кому люди идут за поддержкой, когда трудно. Родственники и семья — пятьдесят один процент. Друзья — двадцать два. А психотерапевт — два процента.
Цифры разных опросов заметно расходятся: где-то получается девять процентов, где-то около четверти — всё зависит от того, как задан вопрос. Но порядок величин везде один и тот же: рост реален, а исходная база очень мала. Так что если кажется, что все вокруг в терапии, а вы один нет, — статистика говорит ровно обратное.
Ощущение всеобщности создают не люди в кабинетах, а разговоры о терапии: соцсети, блоги, сериалы, профессиональный язык, разошедшийся по бытовой речи. Обсуждают многие — ходят немногие.
А вот специалистов действительно стало больше
Рынок психологических услуг за четыре года вырос примерно вдвое — с двадцати двух до пятидесяти миллиардов рублей в год. Растёт и число тех, кто называет себя психологом.
Причины роста называют довольно единодушно: люди стали больше знать о психике, меньше её стыдиться, информация доступна, а молодое поколение спокойнее относится к самой идее обратиться за помощью. Всё это скорее хорошо.
Но есть и обратная сторона, о которой честно сказать необходимо. Спрос растёт быстрее, чем что бы то ни было, регулирующее качество. И вот тут начинается самое важное для человека, который выбирает.
Почему в этой области так легко работать кому угодно
Три факта, которые объясняют больше, чем любые советы «выбирайте внимательно».
Закона о психологической помощи в России нет. Попытки его принять идут с 2014 года. Сейчас в Государственной думе лежат два законопроекта — ни один из них не прошёл даже первого чтения. Пока закона нет, нет и государственного допуска к профессии: назвать себя психологом может кто угодно.
Единого государственного реестра психологов не существует. Реестры, которые можно найти в интернете, ведут профессиональные объединения, и это списки платного членства: вступительный взнос, ежегодный взнос, требования сводятся к диплому и заявленному стажу. Наличие человека в таком списке не подтверждает право практиковать. В самом крупном из них к тому же немало записей с давно истёкшим сроком свидетельства.
Профессиональный стандарт есть, но он не про частную практику. Стандарт «Психолог-консультант» существует и требует высшего психологического образования либо переподготовки после профильного бакалавриата. Однако профстандарты обязательны для работодателей — то есть при найме в организацию, школу или центр. Человека, который принимает частно, он не связывает.
Что из этого следует
Следует простая и не очень приятная вещь: снаружи проверить специалиста почти нечем. Диплом о высшем психологическом образовании — единственный устойчивый ориентир до начала работы, и подробно об этом — в статье «Как выбрать и не потерять время».
А дальше остаётся то, с чего начиналась эта статья и чем она заканчивается: проверять не репутацию, а работу. Понятно ли, что мы делаем и зачем. Названо ли заранее, по каким признакам будет видно движение. Есть ли эти признаки через полтора-два месяца. Можно ли сказать вслух «мне кажется, мы стоим на месте» и получить внятный ответ.
Это не недоверие к профессии. В стране, где допуск к ней пока никак не устроен, это единственный инструмент, который есть лично у вас, — и, судя по исследованиям, он же и самый надёжный: людям, которым с самого начала объяснили, что и зачем с ними делают, терапия вредит реже.
Психологов стало больше, а ходят к ним по-прежнему немногие — ощущение всеобщности создают разговоры, а не люди в кабинетах. Профессия при этом не урегулирована: ни закона, ни государственного реестра, ни допуска. Поэтому проверять стоит не звания и списки, а понятность самой работы — это и есть то, что действительно в ваших руках.